Rules of internal operation of the mechanism of collaboration between civil society organizations and the Federal Government, for the design and joint construction of public policies that contribute to the governance and political development of the country

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Document Information:

  • Year:
  • Country: Mexico
  • Language: Spanish
  • Document Type: Domestic Law or Regulation
  • Topic:

DOF: 17/01/2017 REGLAS de funcionamiento interno del mecanismo de colaboración entre las organizaciones de la sociedad civil y el Gobierno Federal, para el diseƱo y construcción de manera conjunta, de polĆ­ticas pĆŗblicas que contribuyan a la gobernabilidad y desarrollo polĆ­tico del paĆ­s. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- SecretarĆ­a de Gobernación. REGLAS DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL MECANISMO DE COLABORACION ENTRE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDADCIVIL Y EL GOBIERNO FEDERAL, PARA EL DISEƑO Y CONSTRUCCION DE MANERA CONJUNTA, DE POLITICAS PUBLICAS QUECONTRIBUYAN A LA GOBERNABILIDAD Y DESARROLLO POLITICO DEL PAIS. ZOAD FARIDE RODRIGUEZ VELASCO, Titular de la Unidad de Desarrollo PolĆ­tico y Fomento CĆ­vico de la SecretarĆ­a deGobernación, con fundamento en los artĆ­culos 13, fracciones II y IV de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadaspor Organizaciones de la Sociedad Civil; 2, apartado B, fracción VIII y 27, fracciones I, II y III del Reglamento Interior de laSecretarĆ­a de Gobernación, y demĆ”s disposiciones aplicables. CONSIDERANDO Que de conformidad con lo dispuesto por el artĆ­culo 27 del Reglamento Interior de la SecretarĆ­a de Gobernación,corresponde a la Unidad de Desarrollo PolĆ­tico y Fomento CĆ­vico apoyar en las tareas de planeación del desarrollo polĆ­tico delpaĆ­s para mantener las condiciones de gobernabilidad democrĆ”tica; Que la fracción III del artĆ­culo mencionado en el pĆ”rrafo anterior seƱala como otra de las atribuciones de la Unidad deDesarrollo PolĆ­tico y Fomento CĆ­vico, auxiliar en la conducción de las relaciones polĆ­ticas del Poder Ejecutivo Federal con lasorganizaciones sociales y civiles; Que la fracción V del referido numeral establece que corresponde a la Unidad de Desarrollo PolĆ­tico y Fomento CĆ­vicoanalizar los procesos polĆ­ticos y poner en prĆ”ctica estrategias que contribuyan al desarrollo polĆ­tico, a la colaboración entre losPoderes de la Unión y demĆ”s órganos del Estado, y entre ellos y las organizaciones polĆ­ticas, sociales y civiles; El Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2013-2018, en su Meta Nacional “I” denominada “MĆ©xico en Paz”, Objetivo 1.1:”Promover y fortalecer la gobernabilidad democrĆ”tica”, en su Estrategia 1.1.1.: “Contribuir al desarrollo de la democracia”; con larespectiva lĆ­nea de acción: “Alentar acciones que promuevan la construcción de la ciudadanĆ­a como un eje de la relación entreel Estado y la sociedad”; El Programa Sectorial de la SEGOB 2013-2018 en el objetivo 1: “Promover y fortalecer la gobernabilidad democrĆ”tica” yestrategia 1.2. “Fortalecer y promover una relación incluyente, participativa y respetuosa entre el Gobierno de la RepĆŗblica, laciudadanĆ­a y sus organizaciones.” que contempla las siguientes lĆ­neas de acción y actividades: 1.2.2. “Fomentar la participaciónciudadana por medio del fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil. Impulsar elfortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil y las agrupaciones polĆ­ticas mediante eventos de capacitación,atención y asesorĆ­as que incrementen los niveles y la eficacia de su participación; Que derivado de una serie de encuentros con distintas expresiones de la sociedad civil organizada iniciados en el mes demarzo de 2011 por la Unidad de Desarrollo PolĆ­tico y Fomento CĆ­vico, con el fin de promover la integración de un mecanismode diĆ”logo para la construcción de una agenda amplia de vinculación entre organizaciones de la sociedad civil y gobierno, seestableció un mecanismo de colaboración entre las organizaciones de la sociedad civil y el Gobierno Federal, por medio de laSecretarĆ­a de Gobernación, para el diseƱo y construcción de manera conjunta, de polĆ­ticas pĆŗblicas que contribuyan a lagobernabilidad y desarrollo polĆ­tico del paĆ­s; Que derivado a que las Reglas de funcionamiento interno del Mecanismo de Colaboración entre las organizaciones de lasociedad civil y el Gobierno Federal, para el diseƱo y construcción de manera conjunta, de polĆ­ticas pĆŗblicas que contribuyan ala gobernabilidad y desarrollo polĆ­tico del paĆ­s, necesitan cambios para un mejor funcionamiento, se analizaron e hicieronvarias propuestas a las mismas; Que derivado de la Sesión del Pleno del Mecanismo realizado el dĆ­a 27 de junio de 2016, los integrantes del mismo:Guillermo Porter Romero, Mateo Lejarza Leo, Alfonso PoirĆ© CastaƱeda, Teresa PĆ©rez VĆ”zquez, Ma. Elena Trujillo RamĆ­rez,Julio GarduƱo, Carlos PĆ©rez VerdĆ­a, Laura Becerra Pozos y los servidores pĆŗblicos Jorge Cravioto Galindo y Montserrat BravoHuerta por parte de la SecretarĆ­a de Gobernación revisaron las propue

stas de reforma a las reglas de funcionamiento internodel Mecanismo y se aprobaron los cambios propuestos por (8) votos a favor y 1 (uno) en contra; tiene a bien expedir lassiguientes: REGLAS DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL MECANISMO DE COLABORACION ENTRE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y EL GOBIERNO FEDERAL, PARA EL DISEƑO Y CONSTRUCCION DE MANERA CONJUNTA, DE POLITICAS PUBLICAS QUE CONTRIBUYAN A LA GOBERNABILIDAD Y DESARROLLO POLITICO DEL PAIS SECCION PRIMERA CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Primera.- Objeto Las presentes reglas tienen por objeto normar el correcto y ordenado funcionamiento interno del “Mecanismo decolaboración entre las organizaciones de la sociedad civil y el Gobierno Federal, para el diseƱo y construcción de maneraconjunta, de polĆ­ticas pĆŗblicas que contribuyan a la gobernabilidad y desarrollo polĆ­tico del paĆ­s”, el cual estĆ” definido como unespacio de encuentro, diĆ”logo y colaboración entre las organizaciones de la sociedad civil y el Gobierno Federal, para impulsarconjuntamente la interlocución y negociación de las propuestas ciudadanas con servidores pĆŗblicos de los tres Poderes de laUnión, a fin de incidir en temas de interĆ©s pĆŗblico. Las gestiones que realice la Unidad en todo caso se entenderĆ”n de buena fe y no crearĆ”n obligaciones para la SecretarĆ­ade Gobernación. De igual manera, la participación e intervención de servidores pĆŗblicos de la Unidad para el DesarrolloPolĆ­tico o de otras dependencias, entidades, órganos o instituciones en las deliberaciones y, en general, trabajos delMecanismo, no serĆ” vinculante para tales dependencias, entidades, órganos o instituciones en tanto no quede resuelta demanera definitiva por la instancia competente, ni generarĆ” responsabilidad alguna para dichos servidores. Segunda.- Glosario Para efecto de estas reglas se entiende por: I. Comisión: el equipo de trabajo conformado por cada eje temĆ”tico. II. Eje temĆ”tico: la categorĆ­a relacionada con los temas definidos por el Mecanismo. III. Junta de Coordinación: el espacio integrado por los coordinadores de las comisiones. IV. Mecanismo: el Mecanismo de colaboración entre las organizaciones de la sociedad civil y el Gobierno Federal a que serefiere la Regla Primera. V. Organización de la sociedad civil: agrupación u organización que se ajuste al concepto establecido en el artĆ­culo 3 de laLey Federal de Fomento a las Actividades de las Organizaciones de la Sociedad Civil, asĆ­ como redes conformadas poragrupaciones u organizaciones, al igual que grupos gremiales sindicales y empresariales. VI. Pleno: la asamblea constituida por todos los integrantes del Mecanismo. VII. Reglas: las presentes reglas internas de funcionamiento. VIII. SecretarĆ­a Ejecutiva: la instancia responsable de operar y dar seguimiento a los acuerdos del Mecanismo, asĆ­ comode dirigir las discusiones del Pleno. IX. Unidad: la Unidad de Desarrollo PolĆ­tico y Fomento CĆ­vico de la SecretarĆ­a de Gobernación. Tercera.- Funciones del Mecanismo Son funciones del Mecanismo propiciar el diĆ”logo, el encuentro y la colaboración entre las organizaciones de la sociedadcivil y el Gobierno Federal; asĆ­ como la vinculación entre las organizaciones de la sociedad civil. El Mecanismo podrĆ” vincularse con redes, organizaciones o actores sociales para impulsar conjuntamente propuestasespecĆ­ficas de interĆ©s mutuo, en el marco de este instrumento. El Mecanismo no crearĆ” estructuras orgĆ”nicas en la SecretarĆ­ade Gobernación. Tampoco serĆ” instancia ni podrĆ” ser utilizado para gestionar recursos en programas de gobierno. CAPITULO II DE LA INTEGRACION DEL MECANISMO Y PARTICIPANTES Cuarta.- Integrantes del Mecanismo

En el Mecanismo participarÔn las organizaciones de la sociedad civil, con voz y voto; asimismo, participarÔ la Unidad comoinvitado permanente, con voz y voto. Quinta.- Grupos de trabajo que comprende el Mecanismo El Mecanismo comprende dos grupos de trabajo: I. Relación entre organizaciones de la sociedad civil y el Gobierno Federal. II. Vinculación entre las organizaciones de la sociedad civil. El objetivo del grupo a que se refiere el inciso I de esta regla es generar espacios de diÔlogo entre las organizaciones de lasociedad civil participantes y las diversas instancias de Gobierno para iniciar procesos de negociación sobre los temaspriorizados, con propuestas o alternativas viables y oportunas. El objetivo del grupo de trabajo a que se refiere el inciso II de esta regla es propiciar un espacio de encuentro y diÔlogoentre las organizaciones de la sociedad civil para diseñar, consensuar e impulsar estrategias que fortalezcan la articulación yvinculación de las mismas, en beneficio de sus acciones de participación e incidencia en la agenda política y social del país. Sexta.- Participación de las organizaciones de la sociedad civil Las organizaciones de la sociedad civil participarÔn en el Mecanismo con el objeto de diseñar, presentar, analizar eimpulsar con los servidores públicos, propuestas viables para la atención de asuntos de interés público a partir de proyectosciudadanos, las mejores prÔcticas y las propias experiencias de intervención y gestión social desarrolladas por dichasorganizaciones. Séptima.- Participación de la Secretaría de Gobernación Toda participación de la Secretaría de Gobernación, es a través de la Unidad de Desarrollo Político y Fomento Cívico (LaUnidad), de acuerdo a la normatividad aplicable a la materia. La persona Titular de la Unidad designarÔ a 1 servidor público que forma parte del Mecanismo con derecho a voz y voto, elcual tendrÔ rango mínimo de Director de Ôrea con facultades para asumir la toma de acuerdos y de decisión. La Unidad propiciarÔ la apertura de espacios con el fin de que se puedan concretar reuniones de trabajo conrepresentantes de las organizaciones de la sociedad civil que participen en el Mecanismo y servidores públicos, así comobrindar las facilidades requeridas para el adecuado funcionamiento del Mecanismo tales como investigación, asesoría y técnicalegislativa así como propiciar que los trabajos del Mecanismo tengan canales de divulgación pública y espacios para ladeliberación y consulta externa entre otras. Igualmente, asistirÔ a la Secretaría Ejecutiva en el desempeño de sus funciones y podrÔ brindar asesoría y aportar ideasque propicien consenso en las discusiones y anÔlisis del Mecanismo. La Unidad también podrÔ participar en lo relativo a la concentración de la información generada en el marco delMecanismo, así como en mantener el control y el orden de las reuniones y discusiones que se tengan con servidores públicos. Octava.- Transparencia Los archivos que se generen con motivo de los trabajos del Mecanismo estarÔn resguardados en la Unidad y, por lo tanto,estarÔn afectos a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública. SECCION SEGUNDA CAPITULO I ORGANIZACION DEL MECANISMO Novena.- Organización Para la mejor conducción de los asuntos, las organizaciones de la sociedad civil integrantes del Mecanismo se organizarÔnde la siguiente forma: I. Pleno. II. Junta de Coordinación. III. Secretaría Ejecutiva. IV. Comisiones. La Secretaría Ejecutiva estarÔ a cargo del representante de alguna de las organizaciones de la sociedad civil que participenen el Mecanismo, designado por el Pleno. DurarÔ en el cargo tres años y no podrÔ ser reelect

o. TendrÔ voz y voto. Bajo ningún supuesto se considerarÔ que las formas de organizaciones antes enunciadas, constituyen o crean estructurasorgÔnicas en la Secretaría de Gobernación, ni en alguna otra dependencia o entidad de la Administración Pública Federal. CAPITULO II DEL PLENO Décima.- Función e integrantes El Pleno es el conjunto de las organizaciones de la sociedad civil a través del cual el Mecanismo desarrollarÔ el espacio dediÔlogo objeto del mismo, con la finalidad de generar acuerdos para la elaboración de propuestas derivadas de los ejestemÔticos definidos por el propio Pleno. La Unidad participarÔ en el Pleno de acuerdo con lo establecido en la Regla Cuarta. También podrÔn participar académicose investigadores como consejeros externos. El Pleno serÔ encabezado por el Secretario Ejecutivo. Décima primera.- Reuniones El Pleno se reunirÔ para la discusión y adopción de las propuestas que se pretendan someter a las instanciascorrespondientes, a fin de incidir en los temas definidos en el seno del Mecanismo. Las reuniones serÔn ordinarias yextraordinarias. Las ordinarias se llevarÔn a cabo trimestralmente en las fechas que determine el propio Pleno y lasextraordinarias cuando sea necesario. Los consejeros externos sólo tendrÔn voz en las reuniones ordinarias del Pleno y no computarÔn para efectos de quórum. La Unidad podrÔ llevar un registro tanto de los asistentes a las reuniones ordinarias y extraordinarias, como de lasdiscusiones y acuerdos suscritos en ellas. Las reuniones del Pleno serÔn convocadas por el Secretario Ejecutivo o por un tercio de las organizaciones de la sociedadcivil que participan en el Mecanismo. Se convocarÔ con al menos cinco días de anticipación, por cualquier medio del cual sedesprenda constancia. Las reuniones serÔn encabezadas por el Secretario Ejecutivo o, en su ausencia, por la persona designada de entre losasistentes. En la reunión se desahogarÔn los temas del correspondiente orden del día, el cual deberÔ acompañarse a la convocatoria.AdemÔs de los asuntos que determine la Junta de Coordinación, en el orden del día podrÔn incluirse asuntos propuestos porlas organizaciones de la sociedad civil participantes en el Mecanismo por lo menos con dos semanas de anticipación a la fechaprevista para la reunión ordinaria correspondiente. La Unidad podrÔ proponer temas con una semana de anticipación a dichafecha. Para la suscripción de acuerdos del Pleno se requerirÔ la presencia de la mayoría de las organizaciones de la sociedadcivil que participan en el Mecanismo y el voto favorable de la mayoría de los asistentes a la reunión. Para los efectos de estepÔrrafo, se considerarÔn como presentes en la reunión las organizaciones de la sociedad civil que la atiendan en tiempo realpor algún medio electrónico interactivo. El Pleno podrÔ tomar acuerdos fuera de reunión siempre que sean por unanimidad y consten por escrito o en registroelectrónico. Se considerarÔ como voto favorable el silencio respecto de un acuerdo propuesto una vez transcurridos cinco díasnaturales a partir del envío de la propuesta, a través de correo electrónico, a la dirección de correo electrónico del destinatarioque tenga registrada la Secretaría Ejecutiva. Décima segunda.- Funciones del Pleno Las organizaciones de la sociedad civil reunidas en Pleno tratarÔn, entre otros, las siguientes funciones: I. Determinación de los ejes temÔticos. II. Establecimiento de comisiones y desaparición de las mismas. III. Determinación de requisitos de información y documentación comprobatoria requerida para la admisión deorganizaciones de la sociedad civil al Mecanismo y aprobar la admisión, así como acordar la suspensión de las mismas. IV. Atención de temas de interés general de la mayoría de las comisiones. V. Definición de criterios y estÔndares para uniformidad en trabajos y propuestas del Mecanismo. VI. Establecimiento de políticas de comunicación y difusión de trabajos y actividades del Mecanismo.

VII. Definición de propuestas o posturas del pleno y de comisiones. VIII. Designación de consejeros externos. IX. Designación de voceros. X. Vinculación con redes, organizaciones o actores sociales en términos de lo establecido en el segundo pÔrrafo de laRegla Tercera. XI. Se harÔ del conocimiento del Pleno, la dictaminación y notificación para resolver las suspensiones por ausencias de losintegrantes del Mecanismo. XII. El Pleno debe fomentar procesos de capacitación para los integrantes del Mecanismo, sobre los siguientes temas:elementos para el proceso de diseño y construcción de las políticas públicas; participación ciudadana; acceso a la información;transparencia; rendición de cuentas, y los demÔs temas relacionados con el objeto del Mecanismo. XIII. Aprobar el informe anual que presenta la Secretaria Ejecutiva. Décima tercera.- Comisiones Para una mejor atención de los asuntos, las organizaciones de la sociedad civil podrÔn organizarse en comisionesatendiendo a los ejes temÔticos o, en su caso, a las características específicas de cada tema o asunto a tratar. CAPITULO III DE LA JUNTA DE COORDINACION Décima cuarta.- Integración y reuniones La Junta de Coordinación estarÔ integrada por los coordinadores de las comisiones. La Junta de Coordinación se reunirÔ por convocatoria del Secretario Ejecutivo o de una tercera parte de sus miembros.Para la suscripción de acuerdos se requerirÔ la presencia de mayoría de sus integrantes y el voto favorable de la mayoría delos asistentes a la reunión. Para los efectos de este pÔrrafo, se considerarÔn como presentes en la reunión los integrantes de laJunta que la atiendan en tiempo real por algún medio electrónico interactivo. La Junta de Coordinación podrÔ tomar acuerdos fuera de reunión siempre que sean por unanimidad y consten por escrito oen registro electrónico. Se considerarÔ como voto favorable el silencio respecto de un acuerdo propuesto una vez transcurridoscinco días naturales a partir del envío de la propuesta, a través de correo electrónico, a la dirección de correo electrónico deldestinatario que tenga registrada la Secretaría Ejecutiva. Décima quinta.- Funciones de la Junta de Coordinación Son funciones de la Junta de Coordinación la atención de los siguientes asuntos: I. Convocar a las reuniones del Pleno y determinar el orden del día II. Convocar a las reuniones de las comisiones. III. Turnar al Pleno las solicitudes de ingreso al Mecanismo y las propuestas de suspensión. IV. Ejecutar las resoluciones del Pleno. V. Atender cuestiones administrativas y operativas del Mecanismo. VI. Dictaminar y notificar las propuestas de suspensión de los integrantes que someta a su consideración la SecretaríaEjecutiva. CAPITULO IV DE LA SECRETARIA EJECUTIVA Décima sexta.- Funciones La Junta de Coordinación, a través de la Secretaría Ejecutiva, se encargarÔ, entre otros, de los siguientes asuntos: I. Conducir de forma ordenada, eficaz y respetuosa las reuniones del Pleno. II. Levantar actas de las reuniones y llevar registro de acuerdos. III. Dar seguimiento a acuerdos. IV. Llevar el archivo y correspondencia. V. Revisar la correcta integración de solicitudes de ingreso al Mecanismo y turnarlas a la Junta de Coordin

ación. VI. Llevar el registro de las organizaciones de la sociedad civil que participan en el Mecanismo. VII. Emitir las convocatorias. VIII. Proveer lo necesario para que tengan lugar las reuniones. IX. Remitir a la Unidad las actas, listas de asistencia y, en su caso, los acuerdos que se suscriban en las reuniones para suregistro y archivo, así como mantenerla informada sobre el ingreso o salida de las organizaciones de la sociedad civil en elMecanismo. X. Integración del programa de trabajo del Mecanismo. XI. Reportar las ausencias de los integrantes y proponer las suspensiones a la Junta de Coordinación. XII. Integrar y difundir un Informe Anual que contenga los avances en el cumplimiento del programa de trabajo, lasactividades realizadas, así como una evaluación interna de los resultados alcanzados. CAPITULO V DE LAS COMISIONES Décima séptima.- Participación y reuniones Las comisiones constituyen espacios de encuentro y diÔlogo entre organizaciones de la sociedad civil que participan en elMecanismo, para analizar, diseñar y consensar propuestas sobre los ejes temÔticos determinados por el Pleno. Cada comisiónestarÔ integrada por organizaciones cuyo objeto social o actividad principal esté vinculado con el tema correspondiente. Cada comisión tendrÔ un coordinador con voz y voto, el cual serÔ designado por los integrantes de la propia comisión yestarÔ obligado a presentar un informe anual de actividades ante la Junta de Coordinación. Dicho coordinador durarÔ dosaños, con opción de una reelección, en el periodo inmediato siguiente. Las comisiones se reunirÔn con la regularidad que las mismas determinen o por convocatoria de su coordinador o de unatercera parte de sus miembros. Para la suscripción de acuerdos, se requerirÔ la presencia de mayoría de sus integrantes y setomarÔn por el voto favorable de la mayoría de los asistentes a la reunión. Para los efectos de este pÔrrafo, se considerarÔncomo presentes en la reunión los integrantes de la comisión que la atiendan en tiempo real por algún medio electrónicointeractivo. Las comisiones podrÔn tomar acuerdos fuera de reunión siempre que sean por unanimidad y consten por escrito o enregistro electrónico. Se considerarÔ como voto favorable el silencio respecto de un acuerdo propuesto una vez transcurridoscinco días naturales a partir del envío de la propuesta, a través de correo electrónico, a la dirección de correo electrónico deldestinatario que tenga registrada el coordinador de la respectiva comisión o, en su defecto, la Secretaría Ejecutiva. Las comisiones podrÔn invitar a sus reuniones, a organizaciones no integrantes del mecanismo, así como a especialistas oacadémicos. También podrÔn designar representantes para la ejecución de acuerdos específicos. Cada comisión podrÔ trabajar en conferencia con otras comisiones. En este caso, las decisiones se tomarÔn por consensocuando se trate de dos comisiones o por mayoría cuando sean mÔs de dos. Si no hay acuerdo, el asunto se llevarÔ al Pleno. Sin perjuicio que el Pleno determine la creación de otras, el Mecanismo contarÔ con las siguientes comisiones: I. Derechos Humanos y Seguridad Ciudadana II. Desarrollo Social III. Salud IV. Educación y Cultura V. Participación Ciudadana VI. HÔbitat, Medio Ambiente y Sostenibilidad VII. Igualdad de Género VIII. Niñas, niños y adolescentes Décima octava.- Coordinador AdemÔs de las establecidas en la Regla que antecede, el coordinador de cada comisión tendrÔ las siguientes funciones:

I. Representar a la comisión ante la Junta de Coordinación. II. Dar seguimiento a acuerdos. III. Ejecutar resoluciones de la comisión. IV. Atender cuestiones administrativas y operativas de la comisión, en coordinación con la Secretaría Ejecutiva. V. Levantar actas de las reuniones y llevar el registro de acuerdos. VI. Llevar el archivo y correspondencia. VII. Llevar el registro de las organizaciones de la sociedad civil que participan en la comisión. VIII. Procesar convocatorias. IX. Proveer lo necesario para que tengan lugar las reuniones. X. Gestionar el registro de temas propios de la comisión para ser tratados por el Pleno. XI. Fungir como vocero de la comisión, conducir la relación con la Unidad y remitir a esta última el registro, las actas dereuniones y acuerdos suscritos en los asuntos de la comisión. SECCION TERCERA CAPITULO I DEL INGRESO, PERMANENCIA Y SALIDA DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL EN EL MECANISMO Décima Novena.- Ingreso El Pleno debe garantizar una convocatoria pública y disponible de manera permanente para solicitar el ingreso alMecanismo. Para ingresar al Mecanismo, las organizaciones de la sociedad civil interesadas deberÔn solicitarlo ante las organizacionesintegrantes del mecanismo funcionando en Pleno, a través de la Secretaría Ejecutiva, conforme a los requisitos determinadopor el Pleno en atención a lo establecido en la fracción III de la Regla Décima Segunda. Contra la negativa de ingreso, la cual sólo operarÔ por motivo razonado y consideraciones objetivas, la organizacióninteresada podrÔ solicitar al Pleno la revisión del caso. Vigésima.- Permanencia y salida del Mecanismo Para permanecer en el Mecanismo las organizaciones deberÔn mantener su actividad conforme a su objeto social, el plenogoce y ejercicio de sus derechos, y participar activamente en los trabajos del Mecanismo. El carÔcter de integrante se pierde por renuncia o separación o por suspensión definitiva que resuelva el Pleno. Cualquier organización puede renunciar a seguir formando parte del Mecanismo cuando lo estime pertinente,comunicÔndolo por escrito al Pleno. La renuncia surtirÔ efectos inmediatamente después a la presentación de dicho escrito. Las suspensiones temporales se formularÔn por ausencias reiteradas sin justificación y no excederÔn de seis meses. SerÔn causas de suspensión definitiva cualquiera de las siguientes: I. Violación a estas Reglas o a los principios del Mecanismo. II. La realización de actos que lesionen los intereses del Mecanismo. III. Dejar de realizar la actividad conforme a su objeto social. IV. Perder el pleno goce y ejercicio de derechos. V. La suspensión temporal en dos ocasiones consecutivas. La Secretaría Ejecutiva debe reportar a la Junta de Coordinación las ausencias reiteradas sin justificación y las propuestasde suspensión, para que la Junta de Coordinación proceda a su dictaminación y notificación. CAPITULO II DE LAS PRERROGATIVAS Y DEBERES DE LAS ORGANIZACIONES PARTICIPANTES Vigésima primera.- Prerrogativas y deberes Las organizaciones de la sociedad civil que participen en el Mecanismo tendrÔn las siguientes prerrogativas y deberes:

I. Respetar y cumplir los principios del Mecanismo, las presentes Reglas y los acuerdos del Pleno. II. Procurar el prestigio y progreso del Mecanismo, asĆ­ como contribuir a la realización de sus fines. III. Asistir a las reuniones a las que sean convocados. IV. Tomar parte en las actividades, participar en las comisiones y hacer propuestas sobre los temas de la agenda ypropósitos del Mecanismo. V. Tener voz y voto en las reuniones del Mecanismo. VigĆ©sima segunda.- No existencia de relación laboral El Mecanismo en ningĆŗn caso generarĆ” relación ni obligación de carĆ”cter laboral, administrativa o de cualquier otra Ć­ndole.Por consiguiente, no existirĆ” relación laboral o administrativa alguna entre la SecretarĆ­a de Gobernación y los representantes,funcionarios o trabajadores de las organizaciones de la sociedad civil que participen en el Mecanismo, ni de quienesdesempeƱen o asuman algĆŗn cargo en cualquiera de los grupos que conforman el Mecanismo, incluyendo de maneraenunciativa pero no limitativa, el Pleno, la SecretarĆ­a Ejecutiva, la Junta de Coordinación, las comisiones o cualquier otracomisión o grupo de trabajo. Toda participación en el Mecanismo serĆ” de manera honorĆ­fica. VigĆ©sima tercera.- Capacitación a integrantes del Mecanismo El Pleno debe fomentar procesos de capacitación para los integrantes del Mecanismo, sobre los siguientes temas:elementos para el proceso de diseƱo y construcción de las polĆ­ticas pĆŗblicas; participación ciudadana; acceso a la información;transparencia; rendición de cuentas, y los demĆ”s temas relacionados con el objeto del Mecanismo. SECCION CUARTA “CAPITULO UNICO” RESULTADOS E INFORME DE ACTIVIDADES DEL MECANISMO VigĆ©sima cuarta.- La SecretarĆ­a Ejecutiva debe integrar y difundir un Informe Anual que contenga los avances en elcumplimiento del programa de trabajo, las actividades realizadas, asĆ­ como una evaluación interna de los resultadosalcanzados. Dicho informe deberĆ” ser aprobado por el Pleno. TRANSITORIOS Primera.- Estas reglas serĆ”n aplicables al dĆ­a siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Segunda.- Para la integración de la primera reunión plenaria, la Unidad difundirĆ” entre las organizaciones de la sociedadcivil las presentes reglas internas de funcionamiento. Tercera.- Se amplĆ­a el periodo a tres aƱos del actual Secretario Ejecutivo. Se amplĆ­a el periodo de los actualescoordinadores de comisiones conforme al periodo establecido en estas Reglas. Dado en la Ciudad de MĆ©xico, a los veinte dĆ­as del mes de noviembre de dos mil diecisĆ©is.- El Titular de la Unidad deDesarrollo PolĆ­tico y Fomento CĆ­vico de la SecretarĆ­a de Gobernación, Zoad Faride RodrĆ­guez Velasco.- RĆŗbrica.