For optimal readability, we highly recommend downloading the document PDF, which you can do below.
Document Information:
- Year: 1998
- Country: Thailand
- Language: Thai
- Document Type: Domestic Law or Regulation
- Topic: Foreign Funding
หน
า ๑๑
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
ระเบี
ยบกระทรวงแรงงานและสวั สดิ
การสั
งคม
ว
าด
วยการเข
ามาดํ
าเนิ
นงานขององค
การเอกชนต
างประเทศในประเทศไทย
พ.ศ. ๒๕๔๑
โดยที
่เห็นสมควรปรับปรุงระเบียบกระทรวงมหาดไทย วาดวยการเขามา
ดําเนินงานขององคการเอกชนตางประเทศในประเทศไทยใหเหมาะสมสอดคลองกับ
นโยบายการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และความมั
่นคงของประเทศในปจจุบัน กระทรวง
แรงงานและสวัสดิการสังคม โดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี จึงออกระเบียบไว
ดั
งต
อไปนี
้
ข
อ ๑ ระเบี
ยบนี
้
เรี
ยกว
า “ระเบี
ยบกระทรวงแรงงานและสวั
สดิ
การสั
งคม
ว
าด
วยการเข
ามาดํ
าเนิ
นงานขององค
การเอกชนต
างประเทศในประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๔๑”
ข
อ ๒ ระเบี
ยบนี
้
ให
ใช บั
งคั
บตั
้งแตวั
นถั
ดจากวันประกาศเปนต
นไป
ขอ ๓ ใหยกเลิกระเบียบกระทรวงมหาดไทย วาดวยการเขามาดําเนินงาน
ขององค
การเอกชนต
างประเทศในประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๓๕
ขอ ๔ ระเบี
ยบนี
้ไมใชบังคับกับองคการเอกชนตางประเทศที
่เขามาดําเนินงาน
ตามความตองการของรัฐบาลไทยหรือภายใตความตกลงกับรัฐบาลไทย
ข
อ ๕ ในระเบี
ยบนี
้
“องค
การเอกชนต
างประเทศ” หมายความว
า สถาบั
น องค
การ สมาคม มู ลนิ
ธิ
หรื
อนิ
ติ
บุ
คคลอื
่
น หรื
อกลุ
มบุ
คคลต
างประเทศที
่
เป
นเอกชนหรื
อที
่
ได
รั
บการสนั
บสนุ
น
จากรั
ฐบาลตางประเทศ
หน
า ๑๒
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
“การดํ
าเนิ
นงาน” หมายความวา การขอจั
ดตั
้งสํานั
กงานหรื
อดํ
าเนิ
นกิ
จกรรม
ให
ความช
วยเหลื
อสนั
บสนุ
น ไม
ว
าในรู
ปของการให
การสนั
บสนุ
นทางการเงิ
น การจั
ด
ประชุ
มสั
มมนา นิ
ทรรศการ การบริ
จาค การสนั
บสนุ
นวั
สดุ
อุ
ปกรณ
ครุ
ภั ณฑ
วิ
ชาการ
และเทคโนโลยี
หรื
อการช
วยเหลื
อสนั
บสนุ
นอื
่
นใดแก
บุ
คคล กลุ
มบุ
คคล หรื
อนิ
ติ
บุ
คคล
และหรื
อส
วนราชการหน
วยงานของรั
ฐ หรื
อรั
ฐวิ สาหกิ
จในประเทศไทยหรื
อประเทศอื
่
น
ในภู
มิ
ภาคนี
้
“สํานักงานภูมิภาค” หมายความวา สํานักงานขององคการเอกชนตางประเทศ
หรือสํานักงานสาขาที
่ตั
้งอยู
ในประเทศไทย โดยใหความชวยเหลือสนับสนุนแกบุคคล
กลุ
มบุคคล หรือนิติบุคคล และหรือสวนราชการหนวยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ
ในประเทศไทยหรื
อประเทศอื
่
นในภู
มิ
ภาคนี
้
“คณะกรรมการ” หมายความวา
คณะกรรมการพิจารณาการดําเนินงานของ
องค
การเอกชนต
างประเทศ
“ใบอนุญาต” หมายความวา ใบอนุญาตใหเขามาดําเนินงานขององคการ
เอกชนต
างประเทศ
“รั
ฐมนตรี
” หมายความว
า รั
ฐมนตรี
ว
าการกระทรวงแรงงานและสวั
สดิ
การสั
งคม
ขอ ๖ ใหปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเปนผูรักษาการตาม
ระเบี
ยบนี
้
หมวด ๑
คณะกรรมการ
ขอ ๗ ใหมีคณะกรรมการพิจารณาการดํ
าเนินงานขององคการเอกชน
ต
างประเทศ ประกอบด
วย ปลั
ดกระทรวงแรงงานและสวัสดิ
การสั
งคม หรื
อรองปลั
ดกระทรวง
หน
า ๑๓
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
แรงงานและสวัสดิการสังคม ผู
ไดรับมอบหมายจากปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการ
สั
งคมเป
นประธาน ผู
แทนกรมการปกครอง ผู
แทนกรมสวัสดิการและคุ
มครองแรงงาน
ผู
แทนกรมวิเทศสหการ ผู
แทนกรมองคการระหวางประเทศ ผู
แทนสํานักขาวกรอง
แหงชาติ ผูแทนกรมประชาสงเคราะห ผูแทนกรมการศาสนา ผูแทนสํานักงาน
สภาความมั
่นคงแหงชาติ ผู
แทนกองบัญชาการทหารสูงสุ
ด ผู
แทนสํานักงานตรวจคน
เขาเมือง ผู
แทนสํานักงานตํารวจสันติบาล และผู
ทรงคุณวุฒิอื
่น ซึ
่งรัฐมนตรีแตงตั
้ง
อีกไมเกินสี
่คนเปนกรรมการ ผู
แทนกรมการจัดหางานเปนกรรมการและเลขานุการ
เจาหนาที
่กรมการจัดหางานซึ
่งประธานกรรมการแตงตั
้งไมเกินสองคน เปนกรรมการ
และผู
ช
วยเลขานุ
การ
ขอ ๘ กรรมการผู
ทรงคุณวุฒิซึ
่งรัฐมนตรีแตงตั
้งใหอยู
ในตําแหนงคราวละ
สองป
และอาจได
รั
บแต
งตั
้
งให
ดํ
ารงตํ
าแหน
งอี
ก
ข
อ ๙ คณะกรรมการมี
อํ
านาจหน
าที
่
ดั
งต
อไปนี
้
(๑) พิ
จารณาอนุ
ญาตการเข
ามาดํ
าเนิ
นงานขององค
การเอกชนต
างประเทศ
(๒) พิ
จารณาอนุ
ญาตให
องค
การเอกชนต
างประเทศตั
้
งสํานั
กงานในประเทศไทย
(๓) พิจารณาอนุญาตใหองคการเอกชนตางประเทศต
ั้งสํานักงานภูมิภาค
ในกรณีที
่ไมจําเปนตองมีการทําความตกลงเปนพิเศษระหวางรัฐบาลไทยกับสํานักงาน
ภู
มิ
ภาคนั
้
น
(๔) พิจารณาอนุญาตจํานวนตําแหนง และลักษณะงานของคนตางดาวซึ่ง
เขามาทํ
างานให
กั
บองค
การเอกชนต
างประเทศและในสํ
านั
กงานภู
มิ
ภาค
(๕) แต
งตั
้
งคณะอนุ
กรรมการหรื
อคณะทํ
างานเพื
่
อดํ
าเนิ
นการตามที
่
คณะกรรมการ
มอบหมาย
หน
า ๑๔
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
(๖) กําหนดหลักเกณฑ เงื่อนไข หรือขอปฏิบัติสําหรับการดําเนินงานของ
องคการเอกชนต
างประเทศนอกเหนื
อจากที
่
กํ
าหนดไว
แล
วในระเบี
ยบนี
้
ข
อ ๑๐ ในการพิจารณาอนุญาตใหองคการเอกชนตางประเทศเขามาดําเนินงาน
และหรือตั
้งสํานักงานภูมิภาคนั
้น ใหคณะกรรมการคํานึงถึงนโยบายการพัฒนาเศรษฐกิจ
สังคม และความมั
่นคงของประเทศ ความสัมพันธอันดีระหวางประเทศไทยกับ
ประเทศอื
่น วัตถุประสงคและแนวทางการดําเนินงานขององคการเอกชนตางประเทศนั
้น
ตลอดจนความเห็
นและข
อเสนอแนะของส
วนราชการที
่
เกี
่
ยวข
องประกอบด
วย
ขอ ๑๑ การประชุมคณะกรรมการตองมีกรรมการเขารวมประชุมไมนอยกวา
กึ
่งหนึ
่งของจํ
านวนกรรมการทั
้
งหมดจึ
งเป
นองค
ประชุ
ม
ในการประชุมคราวใด ถ
าประธานคณะกรรมการไมอยู
ในที
่
ประชุ
มหรื
อไมสามารถ
ปฏิบัติหนาที
่ได ใหกรรมการที
่มาประชุมเลือกกรรมการคนหนึ ่ง เปนประธานใน
ที
่ประชุ
ม
มติของที่
ประชุมใหถือเสียงขางมาก กรรมการคนหนึ่งใหมีหนึ่งเสียงในการ
ลงคะแนน ถ
าคะแนนเสี
ยงเท
ากั
นให
ประธานในที
่ประชุมออกเสียงเพิ
่มขึ
้นอีกเสียงหนึ
่ง
เป
นเสี
ยงชี
้
ขาด
หมวด ๒
การดํ
าเนิ
นงานขององค
การเอกชนต
างประเทศ
ข
อ ๑๒ องค
การเอกชนต
างประเทศที
่
จะขอเขามาดํ
าเนิ
นงาน ต
องมี
คุ
ณสมบั
ติ
ดั
งต
อไปนี
้
หน
า ๑๕
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
(๑) ไม
มุ
งหวั
งผลกํ
าไร หรื
อมุ
งหวั
งผลทางการเมื
อง
(๒) มีวัตถุประสงคในการเขามาใหความชวยเหลือ หรือพัฒนาแกบุคคล
กลุ
มบุคคลหรือนิติบุคคลและหรือสวนราชการหรือหนวยงานรัฐวิสาหกิจที
่สอดคลอง
กับนโยบายการพัฒนาและความมั่นคงของประเทศไทยและมีแนวทางการดําเนินงาน
ที
่ไม
ขั
ดกั
บนโยบายของรั
ฐบาลไทย
ข
อ ๑๓ องคการเอกชนตางประเทศที่ประสงคจะขอเขามาดําเนินงาน
ใหยื่นคําขอเปนหนังสือตอประธานคณะกรรมการ โดยผานกรมการจัดหางานพรอม
รายละเอี
ยดและหลั
กฐาน ดั
งต
อไปนี
้
(๑) ในกรณีที
่องคการเอกชนตางประเทศขอเขามาตั
้งสํานักงาน และหรือสง
เจ
าหน
าที
่
เข
ามาทํ
างานในสํ
านั
กงาน ให
แนบรายละเอี
ยดหลั
กฐานดั
งนี
้
(ก) วั
ตถุ
ประสงค
การจั
ดตั
้
งองค
การ
(ข) นโยบายขององค
การ
(ค) โครงการหรือแผนงาน และแนวทางการดําเนินงานที
่ชัดเจนเพียงพอ
ตามแบบที
่
คณะกรรมการกํ
าหนด
(ง) รายชื
่
อของคณะกรรมการบริ
หารหรื
อผู
บริ
หาร
(จ) รายละเอี
ยดเกี
่
ยวกั
บงบประมาณ รายได
และแหล
งที
่
มา
(ฉ) หลักฐานหรือหนังสือรับรองสถานภาพการเปนนิติบุคคลจากประเทศ
ที่เปนภูมิลําเนาขององคการเอกชนตางประเทศนั้น หรือสถานท
ูต หรือสถานกงสุล
ของประเทศที
่
เป
นภู
มิ
ลํ
าเนาขององค
การเอกชนต
างประเทศนั
้
น
(ช) ในกรณีที่องคการเอกชนตางประเทศไมมีฐานะเปนนิติบุคคลตาม
กฎหมาย จะตองมีหนังสือจากสถานทูต หรือสถานกงสุลของประเทศที
่เปนภูมิลําเนา
ขององค
การเอกชนต
างประเทศนั
้
นรั
บรองเรื
่
องภู
มิ
ลํ
าเนาและฐานะทางการเงิ
น
หน
า ๑๖
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
(ฌ) หนังสือแตงตั
้งผู
แทนผู
มีอํานาจเต็มขององคการเอกชนตางประเทศ
นั้น เพื่อประสานงานกับคณะกรรมการในดานขอมูล หรือเอกสารที่จําเปนอื่น ๆ
ในการพิ
จารณาอนุ
ญาต
(๒) กรณีที่องคการเอกชนตางประเทศไมไดเขามาดําเนินงานเอง เพียงแต
ใหความชวยเหลือทางดานการเงินหรืออื
่น ๆ ใหผู
ซึ
่งไดรับความชวยเหลือยื
่นขอ
อนุ
ญาตแทนได
โดยแนบรายละเอี
ยดหลั
กฐานดั
งนี
้
(ก) วัตถุประสงคและกิจกรรมขององคการเอกชนตางประเทศที
่ให
ความช
วยเหลื
อ
(ข) หนังสื
อรับรององคการเอกชนตางประเทศ จากสถานทูตหรือ
สถานกงสุ
ลของประเทศที
่
เป
นภู
มิ
ลํ
าเนาขององค
การนั
้
น ๆ
(ค) ขอมูลโครงการที
่ไดรับความชวยเหลือจากองคการเอกชน
ตางประเทศ
(๓) กรณีที
่องคการเอกชนตางประเทศประสงคจะขอเขามาดํ
าเนินงาน
จัดประชุมสัมมนาในประเทศไทยใหแนบรายละเอียดหลักฐานเกี
่ยวกับการจัด
ประชุ
มสั
มมนา ดั
งนี
้
(ก) ว
ั
ตถุ
ประสงค
ของการจั
ดประชุ
มสั
มมนา
(ข) รายชื
่
อวิ
ทยากรและผู
เข
าร
วมประชุ
ม
(ค) หั
วข
อการประชุ
ม
(ง) กํ
าหนดการประชุ
ม
(๔) กรณี
องค
การเอกชนต
างประเทศนั
้
นไม
ได
จัดประชุ
มสั
มมนาเอง เพี
ยงแต
ใหความชวยเหลือทางดานการเงินหรืออื
่น ๆ ในการจัดประชุมสัมมนา ใหผู
ซึ
่งไดรับ
หน
า ๑๗
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
ความช
วยเหลื
อยื
่
นขออนุ
ญาตแทนได
ทั
้
งนี
้
ให
ยื
่
นคํ
าขอล
วงหนาก
อนวั
นประชุ
มสั
มมนา
ไม
น
อยกว
าสามสิ
บวั
น
ยกเวนองคการเอกชนตางประเทศที่ไดดําเนินงานอยูภายใตความรับผิดชอบ
ของกระทรวง ทบวง กรมอยู
แลวกอนหนาที
่ระเบียบนี
้จะประกาศใชไมตองยื
่นคําขอ
อนุ
ญาต
ขอ ๑๔ องคการเอกชนตางประเทศที่ไดรับอนุญาตใหเขามาดําเนินงาน
ตามระเบี
ยบนี
้
แล
วต
องปฏิ
บั
ติ
ดั
งนี
้
(๑) ตองปฏิบัติตามหลักเกณฑ เงื
่อนไข หรือขอปฏิบัติสําหรับการดําเนินงาน
ขององค
การเอกชนต
างประเทศที
่
คณะกรรมการกํ
าหนด
(๒) ตองปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ
และขอบังคับของทางราชการไทย
ที
่
เกี
่
ยวข
อง และไม
ขั
ดต
อศี
ลธรรม ขนบธรรมเนี
ยมประเพณี
และวั
ฒนธรรมไทย
(๓) ดําเนินงานตามโครงการหรือแผนงานที
่ไดรับอนุญาต จะดําเนินกิจกรรมใด
นอกเหนื
อจากที
่
อนุ
ญาตไว
ไม
ได
(๔) รายงานผลการดํ
าเนิ
นงานให
คณะกรรมการทราบทุ
กระยะเวลาหกเดื
อน
(๕) ในกรณีที
่ระยะเวลาตามโครงการหรือแผนงาน ซึ
่งองคการเอกชนตางประเทศ
ไดรับอนุญาตจากคณะกรรมการสิ
้นสุดลง ใหองค
การเอกชนตางประเทศรายงานให
คณะกรรมการทราบภายในเก
าสิ
บวั
นนั
บแต
วั
นที
่
โครงการหรื
อแผนงานสิ
้
นสุ
ดลง
ขอ ๑๕ คนตางดาวที่เขามาทํางานใหกับองคการเอกชนตางประเทศที่ไดรับ
อนุญาตจากคณะกรรมการตามขอ ๑๓ ตองไดรับใบอนุญาตทํางานตามกฎหมาย
ว
าด
วยการทํ
างานของคนต
างด
าวก
อนจึ
งจะทํ
างานได
ขอ ๑๖ ใบอนุญาตใหองคการเอกชนตางประเทศเขามาดําเนินงาน ใหมีอายุ
ครั
้
งละไม
เกิ
นสองป
หน
า ๑๘
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
ขอ ๑๗ องคการเอกชนตางประเทศที่ไดรับอนุญาตประสงคจะขอตออายุ
ใบอนุญาต ใหยื่นคําขอตออายุใบอนุญาตตอคณะกรรมการกอนใบอนุญาตสิ้นอายุ
ไมนอยกวาเกาสิบวัน เมื่อไดยื่นคําขอดังกลาวแลวใหดําเนินงานตอไปไดจนกวา
คณะกรรมการจะสั
่งไมอน
ุญาตใหตออายุ
ใบอนุ
ญาต
ขอ ๑๘ เมื
่อคณะกรรมการไดอนุญาตใหองคการเอกชนตางประเทศเขามา
ดําเนินงานแลว ใหกรมการจัดหางานแจงใหหนวยงานที
่เกี
่ยวของ รวมทั
้งจังหวัดและ
อํ
าเภอที
่
จะเข
าไปดํ
าเนิ
นงานทราบ
กรณีคณะกรรมการไมอนุญาต ใหคณะกรรมการแจงคําสั
่งไมอนุญาตเปน
หนั
งสื
อให
องค
การเอกชนต
างประเทศผู
ขออนุ
ญาตทราบโดยไม
ชั
กช
า
ขอ ๑๙ ในกรณีที่คณะกรรมการไมอนุญาตใหองคการเอกชนตางประเทศ
เขามาดําเนินงาน ไมอนุญาตใหจัดตั้งสํานักงานและหรือสํานักงานสาขาหรือไมตอ
อายุใบอนุญาต องคการเอกชนตางประเทศผูขออนุญาตมีสิทธิอุทธรณเปนหนังสือ
ตอรัฐมนตรีภายในสามสิบวันน
ับแตวันที่ไดรับหนังสือแจงการไมอนุญาตจาก
คณะกรรมการและให
รัฐมนตรีวินิจฉัยอุทธรณใหแลวเสร็จภายในหกสิบวันนับแตวันที
่
รั
บหนั
งสื
ออุ
ทธรณ
คํ
าวิ
นิจฉั
ยอุทธรณ
ของรั
ฐมนตรี
ถื
อเป
นที
่
สุ
ด
หมวด ๓
การขอตั
้
งสํานั
กงานภู
มิ
ภาคและการดําเนิ
นงานในประเทศอื
่
น
ขอ ๒๐ ใหนําความในหมวด ๒ วาดวยการดําเนินงานขององคการเอกชน
ต
างประเทศ มาใช
บั
งคั
บการขอตั
้
งสํ
านั
กงานภู
มิ
ภาค และการดํ
าเนิ
นงานขององค
การ
หน
า ๑๙
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
เอกชนตางประเทศในประเทศอื
่น ในกรณีที
่ไมจําเปนตองมีการทําความตกลงเปน
พิ
เศษระหว
างรั
ฐบาลไทยกั
บสํ
านั
กงานภู
มิ
ภาคนั
้
นโดยอนุ
โลม
หมวด ๔
มาตรการควบคุ
ม
ขอ ๒๑ กรณีองคการเอกชนตางประเทศที
่ไดรับอนุญาตใหเขามาดําเนินงาน
กระทําการฝาฝนหรือไมปฏิบัติตามระเบียบนี้ หรือในกรณีที่คณะกรรมการพิจารณา
เห็นวา การดําเนินงานขององคการเอกชนตางประเทศไมเปนประโยชนตอประเทศไทย
หรือเปนการขัดตอความสงบเรียบรอยหรือ
ศีลธรรมอันดี หรือกระทบกระเทือน
ต
อความมั
่
นคงของประเทศ หรื
อความสั
มพั
นธ
อั
นดี
ระหว
างประเทศไทยกับประเทศอื
่น
คณะกรรมการอาจมีหนังสือเตือนเพื
่อใหองคการเอกชนตางประเทศนั
้นปฏิบัติใหถูกตอง
ภายในเวลาที
่
กํ
าหนดไว
ในหนั
งสื
อเตื
อนเสี
ยก
อนก็
ได
หากองคการเอกชนตางประเทศยังไมปฏิบัติการใหถูกตองภายในเวลาที
่กําหนดไว
ในหนั
งสื
อเตื
อน หรื
อการฝาฝนดังกลาวเปนเรื
่องรายแรง คณะกรรมการมีอํานาจสั
่งระงับ
การดําเนินงานขององคการเอกชนตางประเทศทั
้งหมดหรือบางสวนได หรือเสนอตอ
รัฐมนตรีเพื่อสั่งใหคนตางดาวที่เขามาทํางานใหกับองคการเอกชนตางประเทศ หรือ
ในสํานักงานภูมิภาค หรือสํ
านักงานสาขาออกจากประเทศไทย หรือยุติการดําเนินงาน
ใด ๆ ก็ได ทั้งนี้ ใหหนวยงานที่มีอํานาจดําเนินการตามกฎหมายปฏิบัติตามมติ
คณะกรรมการ
หน
า ๑๙
เล
ม ๑๑๕ ตอนพิ
เศษ ๑๐๖ ง ราชกิ
จจานุ
เบกษา ๖ พฤศจิ
กายน ๒๕๔๑
หมวด ๕
บทเฉพาะกาล
ขอ ๒๒ บรรดาหลักเกณฑ เงื่อนไข หรือขอปฏิบัติสําหรับการเขามา
ดําเนินงานขององคการเอกชนตางประเทศที่คณะกรรมการพิจารณาการดําเนินงาน
ขององคการเอกชนตางประเทศกําหนดไวตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย วาดวย
การเขามาดําเนินงานขององคการเอกชนตางประเทศในประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๓๕
และยังคงใชบังคับอยูกอนวั
นที่ระเบียบนี้ใชบังคับ ใหยังคงใชบังคับไดตอไปจนกวา
จะมี
หลั
กเกณฑ
เงื
่
อนไข หรื
อข
อปฏิ
บั
ติ
ที
่
ออกตามระเบี
ยบนี
้
ขอ ๒๓ ใบอนุญาตใหเขามาดําเนินงานขององคการเอกชนตางประเทศ
ในประเทศไทยที
่ออกใหตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย วาดวยการเขามาดําเนินงาน
ขององคการเอกชนตางประเทศในประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๓๕ กอนวันที่ระเบียบนี
้
ใชบั
งคั
บ ให
ใช
ได
จนกว
าจะสิ
้
นอายุ
ใบอนุ
ญาตนั
้
น
ประกาศ ณ วั
นที
่
๙ มิ ถุ
นายน พ.ศ. ๒๕๔๑
ไตรรงค
สุ
วรรณคี
รี
รั
ฐมนตรี
ว
าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิ
การสั
งคม