14 июля 2026 года ICNL провел информационную сессию для некоммерческих организаций (НКО), посвященную определению бенефициарных владельцев и выполнению новых требований законодательства. Сессия была организована в связи с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 апреля 2026 года № 257, согласно которому юридические лица, филиалы и представительства, зарегистрированные до 1 марта 2026 года, должны до 1 августа 2026 года предоставить сведения, необходимые для выявления и регистрации бенефициарных владельцев. Это требование распространяется и на НКО.

Материалы сессии помогут НКО разобраться, как определить своих бенефициарных владельцев, заполнить необходимые формы и уведомление в Министерство юстиции, а также выполнить все требуемые шаги до 1 августа 2026 года. Отдельно рассматриваются особенности разных форм НКО, связь требования со стандартами ФАТФ и возможные последствия за его невыполнение.  В материалах также разъясняется, что для НКО бенефициарный владелец — это не обязательно учредитель, а лицо, которое фактически управляет организацией или контролирует ее деятельность сегодня. В презентации также приведены практические примеры по общественным объединениям, общественным фондам, учреждениям и ассоциациям, а также пошаговый алгоритм действий для подачи сведений.

В первый день рассматривалась практическая «дорожная карта» кадровика: с чего начать проверку кадрового делопроизводства и как оценить состояние документов в организации. Отдельное внимание было уделено трудовым договорам, трудовым книжкам, приказам, журналам учета, документам по отпускам, командировкам и личным делам работников. Также обсуждались основные корпоративные и внутренние документы организации: устав, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положения о подразделениях и другие локальные документы.

Во второй день участники продолжили разбирать вопросы кадрового делопроизводства. Отдельный блок был посвящен анализу локальных документов организации и трудовых договоров на соответствие законодательству и уставу. Участники рассмотрели документы, которые необходимо запросить у работника до заключения трудового договора. Также были разобраны обязательные и дополнительные условия трудового договора, включая испытательный срок, материальную ответственность, коммерческую тайну, ненормированный рабочий день и электронное оформление документов.

В третий день рассматривались практические действия после подготовки трудового договора: его подписание, ознакомление работника с должностной инструкцией и внутренними документами организации. Участники разобрали порядок проведения вводного и обязательных инструктажей, издания приказа о приеме на работу и оформления трудовой книжки. Далее рассматривались виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуска. Отдельное внимание уделялось правилам предоставления обычных и специальных перерывов, а также условиям привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни.

Четвертый день был посвящен ежегодным оплачиваемым отпускам и их правильному оформлению. Участники рассмотрели продолжительность основного и удлиненного отпусков, а также периоды, которые включаются и не включаются в рабочий год для предоставления отпуска. Обсуждались основания для продления и переноса отпуска, его разделение на части и правила отзыва работника из отпуска. В практической части рассматривался расчет продолжительности отпуска пропорционально отработанному времени, определение количества полных месяцев работы и расчет стоимости одного рабочего дня.

В заключительный день рассматривалась дисциплинарная ответственность работников за нарушение трудовой дисциплины и ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Участники разобрали виды дисциплинарных взысканий и процедуру применения взысканий. Отдельный блок был посвящен основаниям прекращения трудового договора. Особое внимание было уделено прекращению договора по инициативе работодателя.

В первый день участники рассмотрели структуру, источники и юридическую силу Цифрового кодекса, а также международные подходы, учтенные при его разработке. Были разобраны уровни регулирования цифровой среды: данные и записи, цифровые ресурсы, цифровые сервисы и цифровые экосистемы. Отдельное внимание уделялось принципам и методам цифрового регулирования, системе регулирующих органов, регуляторным песочницам, а также объектам и субъектам цифровых правоотношений. Участники обсудили правила взаимодействия в цифровой среде, понятия цифровой идентичности, цифрового идентификатора и аутентификации, а также уровни доверия при подтверждении личности.

Второй день был посвящен цифровой устойчивости и управлению рисками. Участники рассмотрели требования к обеспечению непрерывности деятельности, уведомлению о цифровых инцидентах и защите цифровых ресурсов. Обсуждались технологии обработки данных, большие данные, интернет вещей, облачные вычисления, автоматизированные решения, смарт-контракты, открытые и общедоступные данные. Отдельный блок был посвящен юридической силе цифровых записей и документов, цифровым подписям и доверенным сервисам. Участники также изучили особенности государственных цифровых сервисов и национальной цифровой экосистемы. В заключительной части рассматривались подходы и положения Цифрового кодекса, регулирующие разработку и применение искусственного интеллекта, включая запрещенные и высокорисковые системы ИИ

В третий день участники подробно рассмотрели новые правила обработки персональных данных. Обсуждались основные принципы и правовые основания обработки данных, требования к получению согласия, а также особенности работы со специальными категориями персональных данных и данными детей. Участники разобрали случаи, когда необходимо проводить оценку воздействия на защиту персональных данных, и рассмотрели права субъектов данных, включая право на удаление данных, возражение против обработки и ее ограничение. Отдельное внимание уделялось совместной обработке данных, мерам защиты, трансграничной передаче и обязанностям организаций. 

В первый день участники рассмотрели правовой статус некоммерческих организаций в соответствии с Гражданским кодексом КР, Законом КР «О некоммерческих организациях» и Налоговым кодексом КР. Были разобраны основные признаки и организационно-правовые формы НКО, условия получения статуса благотворительной организации, а также общие принципы налогообложения.

Отдельная часть сессии была посвящена подоходному налогу. Участники рассмотрели категории налогоплательщиков, объект налогообложения, ставки, порядок определения налоговой базы, виды доходов и применяемые вычеты, а также сроки представления отчетности и уплаты налога.

Во второй день участники разобрали порядок начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию. Основное внимание было уделено налогу на прибыль: налоговым льготам, облагаемым и необлагаемым доходам, ведению раздельного учета, расчету налоговой базы и заполнению Единой налоговой декларации.

Также рассматривались налогообложение доходов иностранных организаций, работающих в Кыргызской Республике без образования постоянного учреждения, и обязательства НКО как налогового агента при приобретении работ или услуг у иностранных организаций и индивидуальных предпринимателей. Участники изучили порядок исчисления и уплаты НДС и налога с продаж, а также условия применения НКО упрощенной системы налогообложения на основе единого налога.